일이 되게 하는 것과 성과를 내는 것과의 차이는?

“일이 되게 하는 것”과 “성과를 내는 것”은 얼핏 비슷해 보이지만, 행동의 초점과 결과의 본질에서 분명한 차이가 있습니다. 아래에 그 차이를 명확히 정리해드릴게요.1. 정의의 차이✅ 일이 되게 한다목표: 일이 흐름에 따라 진행되도록 조율하고 관리하는 것역할 중심: 문제 생기면 해결하고, 마감에 맞춰 완료되도록 ‘조율자’ 또는 ‘중간자’ 역할 수행결과: 업무는 마무리되지만, 그것이 실제 성과인지 여부는 별개✅ 성과를 낸다목표: 업무를 통해 측정 가능한 가치를 창출하는 것결과 중심: 단순히 일이 돌아가는 게 아니라, 숫자·결과·성과지표로 증명되는 실제 임팩트 발생예시: 매출 향상, 비용 절감, 리드 전환, 고객 만족도 상승 등 변화를 만들어냄2. 행동 방식의 차이구분일이 되게 한다성과를 낸다접근 방식계획 ..
카테고리 없음 2025. 5. 14. 17:14
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